mg冰球突破袁大滩矿业准备队党支部持续深化党建与掘进生产深度融合
，，，，，以头脑铸魂强信心、组织筑基固堡垒、活动聚力促攻坚、机制固本保长效
，，，，，为2026年清静生产事情开好局、起好步筑牢全员清静防线。
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强化头脑引领
，，，，，拧紧清静“总开关”

构建“分层分类、精准滴灌”的学习教育系统。
。。。。支部委员会委员率先垂范
，，，，，通过“第一议题”整体学、专题钻研深入学、线上线下自主学相连系的方式
，，，，，学习煤矿清静生产执律例则及掘进作业清静规程等内容。
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别的
，，，，，组建“党员清静宣讲团”
，，，，，由党员主干、手艺能手担当宣讲员
，，，，，充分使用周五学习日、班组班前会等契机
，，，，，开展常态化清静宣讲
，，，，，通过“以案说法、以学促改”
，，，，，让职工深刻熟悉到“清静是最大的效益、违章是最大的隐患”。
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深化组织建设
，，，，，打造清静“先锋队”

以标准化规范化建设为抓手
，，，，，建设“支部委员+党员主干+四员两长”协同联念头制
，，，，，聚焦工程质量、装备状态、作业流程等要害环节
，，，，，开展全方位、全历程监视检查
，，，，，推动各级清静生产责任落实落地。
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围绕生产要害岗位和重点区域
，，，，，设立党员突击队1个、党员责任区11个、党员树模岗6个
，，，，，实现“要害岗位有党员坚守、重点区域有党员把关”。
。。。。通过党员的先锋模范作用
，，，，，发动全体职工形成“比清静、比规范、比效率”的优异民俗
，，，，，让党员成为掘进生产中的“清静标杆”。
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立异活动载体
，，，，，构建清静“防护网”

深入开展“清静结对帮扶”活动
，，，，，凭证“党员带群众、主干带新人”的原则
，，，，，每名党员联系2-3 名职工
，，，，，建设“一对一、点对点”帮扶机制
，，，，，累计资助30余名职工补齐清静短板。
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推进清静文化建设工程
，，，，，组织开展岗位清静允许、清静家信诵读等活动
，，，，，让清静文化融入日常、深入人心
，，，，，以文化软实力筑牢清静硬防线。
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健全长效机制
，，，，，夯实清静“压舱石”

构建“党建引领、权责清晰、审核严酷、包管有力”的清静生产长效机制。
。。。。将清静生产周全纳入党建绩效审核系统
，，，，，明确支部委员、党员在清静生产中的详细职责
，，，，，形成“人人有责、层层尽责、齐抓共管”的责任链条。
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将清静生产纳入党员教育培训焦点内容
，，，，，按期组织党员学习新手艺、新装备清静操作规范、应急处理手艺等
，，，，，一直提升党员清静履职能力
，，，，，确保党员始终成为清静生产的“行家里手”和“顽强后援”。
。。。。（牛 勇）