“叶班长，，咱们综采事人情这么多装备，，交接班怎么实现‘菜单式’交接班啊
？？？？？”

mg冰球突破袁大滩矿业综采二队新入职的职工小张看着400米长的事人情和数不清的装备，，眼神中全是疑惑。。他心里暗自嘀咕：这不是开玩笑嘛，，这么多装备，，一个一个交接完，，获得猴年马月去。。

叶班长察觉到小张的疑心，，脸上带着几分明确的笑意说道：“不知道了吧
？？？？？以前的交接班确实很忙乱，，有许多重点事项交接不清晰，，厥后通过九全九双清静生产治理系统的一直落实，，咱现在实验‘六精六零’现场‘菜单式’交接班，，保准交接得清清晰楚，，今天你随着我好勤学吧。。”简朴的对话，，拉开了当班事情交接的序幕。。 

在以往的事情交接中，，常因信息转达模糊、要点遗漏，，给后续事情带来诸多未便。。现在“六精六零”现场“菜单式”交接班管控成为了综采二队的新法宝。。每班班组长手中的交接班菜单手册上面清晰枚举着电话交接情形、工程质量、清静确认等要害要点，，并有着各个要点的主要交接项目，，让交接班时做到重点突出，，有的放矢。。

“小张，，来，，你拿着交接班手册，，看我怎么举行交接班，，亲自体验一下，，咱们就从刮板运送机机尾最先。。”听到叶班长的话，，小张连忙跑上前往。。

“电机正常，，油脂油位正常，，减速机无异响……”比照着交接班菜单手册，，小张很快就协助班长完成了刮板运送机机尾的交接事情。。

“这也太高效了吧！”小张不禁发出赞叹。。待到交接班竣事，，小张指着清单问道：“叶班长，，工程质量这一栏我不太明确，，能讲讲吗
？？？？？”叶班长耐心诠释：“上个班替换截齿延伸了些时间，，现实产量比妄想少，，今天我们得合理安排，，争取补上，，以是才有特殊标注。。”小张恍然大悟，，增补完善了产量备注信息。。

一番详尽交接后，，小张信心十足：“班长，，这么短的时间就交接清晰了，，有了‘菜单式’交接班这个法宝，，我们以后肯定会越来越高效！”叶班长笑着拍拍小张肩膀：“咱们九全九双清静生产治理系统里的法宝还多着哩，，快去忙吧，，以后逐步告诉你。。”（仪博文）