回望mg冰球突破党建2020，， ，亮点纷呈、事迹鲜活、别样风范。。 。
2020年，， ，我们党建人在党支部标准化建设、“一轴五驱”和“双一流”党建系统的指引下，， ，上下联动，， ，深入研究，， ，事情实践，， ，形成了mg冰球突破公司党建别样的“三纵三横”网络名堂，， ，“一支部一品牌”特色治理模式，， ，“对标、树牌、督导、考评、提质”党建事情五系统，， ，夯基固本，， ，助推公司党建事情深度融合清静生产谋划。。 。
“三纵三横”党建网络名堂
聚焦公司“一体两翼”生长焦点，， ，笃定目的，， ，“三纵三横”六线精准卡位，， ，施展了党委“战略层”作用，， ，彰显了“头雁”效应，， ，建设了文化阵地，， ，搭建创客创效事情室，， ，流通职工生长成才提升平台，， ，营造了风清气正的事情气氛，， ，提升职工获得感 ；；；；；施展了支部“战术层”作用，， ，推行党支部标准化建设，， ，开展达标创优、特色品牌展示活动，， ，一直提升下层党支部的组织力、凝聚力和战斗力 ；；；；；施展了党员“战斗层”作用，， ，开展党员“上档晋级”“五带动”“主题党日”“一对一”等系列活动，， ，引发了党员自主事情激情，， ，让党员步队成为推动公司高质量生长的偷袭手和先锋军。。 。
“找准标杆”党建对标
开展内外部对标事情，， ，外部党建对标龙华矿业，， ，新闻宣传对标工业公司，， ，智创工会对标柠条塔矿业公司 ；；；；；内部整年开展4次内部互检对标，， ，通过观摩、座谈等多种对标形式，， ，找差别补短板。。 。资料验收上，， ，紧扣“标准化”党支部建设，， ，逐条互检，， ，助力支部资料“从有到细”“从细到精”跨越 ；；；；；现场交流座谈及观摩中，， ，推优PPT交流分享，， ，让优异支部充分展示事情实践效果，， ，让各人取长补短，， ，配合前进。。 。
“一支部一品牌”树牌活动
融合“一轴五驱”党建审核，， ，聚焦“1+5”双一流支部建设模式，， ，深度融合清静生产谋划治理，， ，总结提炼出“五抓五强五提升”“三抓三创”、“163”等15个支部特色品牌，， ，让组织生涯特色鲜明，， ，亮点突出，， ，更有温度 ；；；；；让党员头脑起劲向上，， ，争创先锋，， ，更有新意。。 。
“一对一”包片宣贯督导
建设党务干部包片帮扶专项组，， ，11名党务干部每月按期深入下层“一对一”督导服务，， ，图文并茂讲政策，， ，统一标准整资料。。 。建成党支部文化阵地，， ，标准化资料实现“从有到细”跨步。。 。
“双一流”支部建设审核
下发“双一流”党支部建设审核细则，， ，实验季度评优，， ，年度上档晋级，， ，通过“听汇报、查资料、一对一交流指导”的方式，， ，对发明的事情亮点、先进做法，， ，相互借鉴、取长补短，， ，夯实下层党组织建设，， ，年度累计评优9个支部，， ，上档晋级2个支部，， ，累计表扬奖励24万元，， ，实现了支部事情有抓手、有行动、有效果，， ，施展了党支部战斗堡垒作用。。 。
开设专题提质专题活动
开设“联系点向导讲经典、党务干部讲政策、支部书记课堂课”提质专题活动，， ，联系点向导自动深入下层党组协调解决现实问题，， ，讲述红色经典故事，， ，鼓舞一大批有志青年起劲向党组织靠拢，， ，增强职工凝聚力 ；；；；；党务干部深入下层党组开展10次专题党务知识培训，， ，提升下层党组理论素养 ；；；；；支部书记按期课堂课，， ，使其在备课中自动充电，， ，在宣讲中进一步吃透、弄清政策，， ，增进党组建设周全前进、周全过硬、周全上档。。 。(付娜)