立秋，，，，，暑去凉来，，，，，万物始收。。
值此蕴含转折与收获的时节，，，，，mg冰球突破袁大滩矿业综采二队起劲响应招呼，，，，，精准掌握“立秋”节气内在，，，，，深入开展清廉文化建设进班组活动，，，，，将“立秋”蕴含的自然哲理与清廉文化深度融合，，，，，为清廉国企建设注入下层活力。。
立秋昭示着顺应时节、调适状态的自然纪律。。综采二队使用此契机组织召开清廉主题座谈会。。
班长郭帅连系节气特点谈道：“立秋暑热渐消，，，，，启示我们事情中需摒弃浮躁，，，，，坚持沉稳；；；；；清廉自律更需如立秋般坚持苏醒，，，，，时刻筑牢头脑防线，，，，，这正是公司纪委重复强调的‘治未病’要害。。”
员工们连系岗位踊跃讲话。。履历富厚的老员工感悟：“要以立秋为起点，，，，，‘扣好清廉从业的第一 ？？？？？？圩印，，，，将清廉意识深植心田。。”
秋风劲扫，，，，，荡涤灰尘。。引入“秋风之劲”，，，，，接纳“线上+线下”双轨模式强化纪律执行。。
线上，，，，，充分使用公司纪委下发的警示教育资源库，，，，，在微信群按期推送反腐案例、政谋划态，，，，，打造“指尖上的清廉课堂”；；；；；线下，，，，，每季度召开警示教育会，，，，，深入宣贯公司周全从严治党精神和反糜烂斗争安排，，，，，有力指导员工明是非、知荣辱，，，，，坚决远离清廉“高压线”。。
秋收，，，，，是辛勤耕作的结晶。。依托清廉文化进班组活动，，，，，普遍发发动工创作清廉家信、漫画、书法作品并按期展览，，，，，将公司纪委提倡的“以文化人、以廉润心”落到实处，，，，，让清廉提醒融入日常。。
通过组织员工寓目家风故事、微视频，，，，，发放家庭助廉建议书，，，，，签署家庭助廉允许书。。
一位员工眷属深有感伤地说：“这些活动把公司的清风送到了家庭，，，，，让我们配合修建拒腐防变的温馨港湾，，，，，清廉文化气氛更浓了！”（王宇宵 白阿龙）