今年以来，，袁大滩矿业紧扣公司“556101”价值理念系统，，把降本增效的着力点聚焦于区队班组，，把降本钱、提质量、增效益的步伐落实到下层、下沉到班组，，让每名职工做到心中有指标、人人会算账，，充分验展下层职工的“主角”实力，，1至5月矿井直接生产本钱一直下降，，真正省出了实着实在的“真金白银”。。。。

质料管控降本  

袁大滩矿业要求区队凭证事人情条件、事情使命，，制订上报每月质料妄想，，向班组下达质料消耗、接纳使命指标，，严酷规范台账治理，，持续提升细腻化治理水平。。。。

质料领用发放台账严酷管控质料发放、领用，，对生产备用质料、可重复使用质料建设专用存储点，，阻止铺张。。。。质料接纳台账做到班前转达，，班组质料使用做到每周一小结、月度审核剖析。。。。月末，，质料剖析会转达审核效果，，在区队队务果真栏果真各班组长、职工的奖罚兑现效果。。。。

工程质量提效 

袁大滩矿业指导区队班组，，探索出适合自身特色的施工工艺流程、要领，，规范操作手艺、推广熟练操作，，一直提高施工效率和工程质量，，杜绝生产历程中泛起的缺乏格工程，，消除返工、怠工、无用工征象。。。。

与此同时，，区队工程质量监视考评小组强化标准、严酷审核，，全力推动班组质量、效益一绳捆，，确保以最少的质料投入、最小的人工支出，，干出最优质的工程。。。。

修旧利废增收 

袁大滩矿业大力提倡职工废物使用、修旧复用，，勉励全员行动，，从废物堆里捡“金子”，，使旧装备、旧配件“再就业”。。。。

采掘区队将钢带、锚杆、托板、锚索、钢材、电缆等生产质料作为接纳重点，，起劲接纳复用。。。。辅助区队对小配件、小工具等，，做到能接纳复用，，坚决不领新。。。。同时，，各区队将使命、质料、质量等硬指标细化到班组、岗位，，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”和“大料小用、弃旧用新”等铺张征象。。。。

自主立异节支 

mg冰球突破袁大滩矿业在职工中大力提倡“提合理化建议”、征集“金点子”等活动，，勉励职工驻足岗位立异创效。。。。

现在，，各区队立异创效已周全着花：综采队使用边角废物替换刮板运送机变形刮板、链条，，巧修综采液压支架清静阀老化配件
；；综掘队将废旧的锚杆加工成电缆、水管掉挂钩，，将废旧刮板加工成爪齿刮板，，将废旧皮带加工成综掘机挡煤板
；；运输队对废弃的无极绳蘑菇轮举行修旧刷新，，变废为“宝”，，降低了质料本钱的再投入。。。。（张百文 兰鹏）